Mein bisheriges Aufgabenfeld umfaßte verschiedenste, teilweise sogar “unproduktive” Tätigkeiten, die mir nun helfen, Probleme meiner Kunden im Detail besser zu verstehen und um dadurch passende Maßnahmen treffen zu können, die schnellstmögliche Verbesserungen garantieren.

Meine Erfahrungen als Verkäufer, Verkaufsleiter und Geschäftsführer, die ich seit über 38 Jahren sammeln konnte, sind nun mein Kapital und der kostbare Nutzen für meine Auftraggeber und Partner!

Der Bereich Mitarbeiterführung, z. B. “Das Mitarbeiter-Jahresgespräch”, wird in vielen Unternehmen unterschätzt. Zielvereinbarungen müssen maßgeschneidert werden! Sportlich, aber fair- strikt aber auch erreichbar. Für beide Seiten!
In Mitarbeitern stecken enorme, oft ungenutzte Potentiale, die es zu wecken gilt! Eine große Herausforderung - eine schöne Aufgabe.

Es gilt, die Mitarbeiter einzuschwören - auf das Produkt und auf den echten Dienst für alle Kunden!

Durch gezielte Coaching-Maßnahmen werden Vertriebsmitarbeiter sehr schnell verstehen, die wirklichen Probleme der Kunden zu analysieren und passende, praktikable Lösungen anzubieten.

Die Top 10-Tipps für erfolgreiche Verkaufsgespräche, geschickte Preisverhandlungen, die Vermeidung der “Todsünden” bei Kundengesprächen und die Kunst der Fragetechnik - das sind die Garantien für den Abschlußerfolg.

Sind Sie interessiert an einem persönlichen Gespräch in Ihrem Hause?